Premiumpartner2011

145 Dampsoft – Praxissoftware Redaktion: Wie genau funktioniert das OPTI Entlohnungssystem, wie kann man sich das vorstel- len? Sonka: Es funktioniert durch ein spezielles Punktesystem, d. h., die Aufgaben, die in der Soft- ware erfasst werden, erhalten in Form von Punkten eine gewisse Wertigkeit. Dabei entspricht in der Regel ein Punkt einem Euro. Wenn der Praxisinhaber beispielsweise eine Aufgabe mit 50 Punkten im System anlegt, kann die zuständige Mitarbeiterin höchstens 50 € durch die Erfüllung dieser Aufgabe zusätzlich verdienen. Wie viele Punkte die Mitarbeiterin letztendlich erreicht, hängt von der Qualität und Erreichung des Ziels ab und wird durch den Praxisin- haber oder durch eine von ihm beauftragte Person bewertet. Wenn die Aufgabe fällig ist, erhält der zuständige Mitarbeiter in der persönlichen Aufgabenliste „Meine Aufgaben“ eine Aufgabenzuteilung. Hiermit ist gewährleistet, dass jeder Mitarbeiter seine Aufgaben schrift- lich zum richtigen Zeitpunkt zugeteilt bekommt. Sobald die Aufgabe durch den Mitarbeiter erledigt wird, bekommt der Praxisinhaber eine Rückmeldung über die Software. Durch ihn erfolgt nun die Überprüfung, und er verteilt die zu vergebenen Punkte nach Qualität und Leistung der jeweiligen Aufgabe. Die erreichten Punkte werden dann dem Mitarbeiter auf sein Gehaltskonto gutgeschrieben. Wann und wie oft dabei eine Auszahlung erfolgen soll, also monatlich, halbjährlich etc., entscheidet der Praxisinhaber selbst. Letztendlich erhält die Mitarbeiterin ein monatliches Endgehalt, bei dem die erreichten Punkte, das fixierte Grund- gehalt sowie die Aspekte, Betriebszugehörigkeit, Fehlzeiten und allgemeine Prämien berück- sichtigt werden. Redaktion: MüssenPraxenummitdemOPTIEntlohnungssystemzuarbeitenDAMPSOFT-Anwen- der sein? Sonka: Nein, die Zahnarztpraxis muss nicht zwingend DAMPSOFT-Anwender sein, um mit OPTI Entlohnung arbeiten zu können. Es ist richtig, dass OPTI auf Basis des DS-WIN-PLUS aus dem Hause DAMPSOFT das softwaregestützte Konzept entwickelt hat, aber es wird lediglich das Zusatzmodul EASY-QM und nicht die vollständige DAMPSOFT Praxissoftware benötigt. Redaktion: Wie einfach lässt sich das softwaregestützte Entlohnungssystem von OPTI in der Zahnarztpraxis integrieren? Sonka: Sehr einfach: Die Zahnarztpraxis erhält von OPTI eine Freischaltung womit alle Funk- tionen direkt zur Verfügung stehen. In Kombination mit dem Zusatzmodul EASY-QM ist die Zahnarztpraxis nun in der Lage, die Aufgaben Ihrer Mitarbeiter ganz eng an den Qualitäts- zielen und der Qualitätspolitik Ihrer Praxis auszurichten, zu messen und zu bewerten. Dabei

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